根据遂宁市最新的生育政策，男性陪产假和试管婴儿相关产假的具体情况如下：
在遂宁市，男性员工享有陪产假的福利。根据现行法规，男性陪产假为15天。这15天的陪产假旨在让父亲能够更好地陪伴和支持妻子及新生儿，帮助家庭度过产后初期的重要阶段。陪产假期间，男性员工的工资待遇不受影响，具体执行细则由各单位按照相关政策落实。对于通过试管婴儿技术生育的女性，其产假政策与自然分娩有所不同。
根据遂宁市的相关规定，女性通过试管婴儿成功怀孕并分娩后，可以享受比普通产假更长的假期。通过这么多的数据说明，女性的产假为98天，而通过试管婴儿技术生育的女性可以额外增加30天的产假，总计128天。这一政策旨在确保母亲和婴儿得到充分的休息和护理，促进母婴健康。最近一段时间，随着社会对生育问题的关注度不断提高，各地政府纷纷出台了一系列支持生育的政策措施。这些措施不仅包括延长产假、增加陪产假，还包括提供更多的生育津贴和其他福利。
遂宁市政府积极响应国家号召，致力于为市民提供更加完善的生育保障体系，减轻家庭负担，提高生育意愿。为了确保政策的有效实施，遂宁市相关部门制定了详细的实施细则。例如，在申请陪产假时，男性员工需提供结婚证、明等相关材料，并提前向单位提交书面申请。而对于试管婴儿产假的申请，则需要提供医院出具的诊断证明和相关医疗记录。这些材料将审批依据，确保每位符合条件的员工都能顺利享受到应有的权益。新政策的出台受到了广大市民的普遍欢迎。
许多家庭表示，这一政策不仅有助于缓解育儿压力，还能增强夫妻之间的感情交流，提升家庭幸福感。横向来看，企业也积极响应政府号召，为员工创造更好的工作环境，实现企业和员工的双赢局面。